Liebe Kollegin, lieber Kollege,ein arbeitsintensives Schuljahr geht dem Ende zu und die Ferien lassen nun auch nicht mehr lange auf sich warten.Wir danken für deine Arbeit und deinen Einsatz, den du tagtäglich für unsere Gesellschaft leistet – du bewirkst Großartiges.Und nun denk mal daran, was du Schönes unternehmen könntest, worauf du schon lange mal Lust..
Besoldungsreform
Der EuGH hat am 8. Mai 2019 in zwei Urteilen festgehalten, dass das Besoldungs-und Vorrückungssystem der Bundesbediensteten und LandeslehrerInnen gegen Europarecht verstoßen. Bereits am 8. Mai fanden erste Gespräche zwischen Dienstgeberseite und GÖD über die Möglichkeit der rechtlichen Sanierung statt. In mehreren Gesprächs-und Verhandlungsrunden konnte erreicht werden, dass unsachliche Regelungen korrigiert und folgende zentrale GÖD-Forderungen..
Neuregelung der Artikel X-Verträge nach §36 VBG
Schon seit geraumer Zeit bestehen Bemühungen, dass die Befristung der Artikel X –Verträge analog zu den befristeten IIL-Verträgen behandelt werden und die Befristung auf fünf Jahre reduziert werden soll. Erfreulicherweise hat das BM folgende Neuregelung durchgeführt: •Weiter-und Wiederbestellungen von Vertragslehrpersonen (altes Dienstrecht) nach Artikel X sind zulässig und von der BD vorzunehmen, wenn geeignete Vertragslehrpersonen,..
Jahresinformation – Bundespensionskasse
Im Mai oder Juni erhält jede Vertragslehrerin und –lehrer (seit 2009) und pragmatisierte Lehrperson ab dem Geburtenjahrgang 1955 die Jahresinformation der Bundespensionskasse. Hierbei handelt es sich um eine betriebliche Zusatzpension, die vom Dienstgeber und der GÖD eingerichtet wurde. Zu den Leistungen zählen: Alterspension, Berufsunfähigkeitspension, Hinterbliebenenpension und Waisenpension. Hier eine Information über die Bundespensionskasse : Info..